22 luglio 2019 – Notiziario in Genere
Scritto da Radio Bullets in data Luglio 22, 2019
Stati Uniti: uno studio rivela, le donne ormai non sono più considerate meno competenti degli uomini. Polonia: una rivista di destra offre in regalo adesivi razzisti “Lgbt free zone” (in copertina). Regno Unito: una ricerca dice le che giovani donne non hanno alcuna intenzione di condividere i loro guadagni con i compagni. Giamaica: uteri in affitto, decine di giamaicane si offrono per essere delle surrogate. Un giro d’affari, multimilionario. Questo e molto altro nel webnotiziario in Genere di Radio Bullets, a cura di Lena Maggiaro, con la voce di Barbara Schiavulli
Colonna Sonora: We are Lgbt (2017) / Abba – Money, Money, Money / Carrie Underwood – I stand by you
Stati Uniti
Le donne non sono più considerate meno competenti degli uomini
Uno studio nazionale sugli stereotipi di genere negli Stati Uniti mostra che le donne non sono più considerate generalmente meno competenti degli uomini. Lo studio, pubblicato sul sito Web della Northwestern University (NU) giovedì, ha analizzato 16 sondaggi di opinione rappresentativi a livello nazionale condotti negli Stati Uniti con oltre 30.000 intervistati adulti.
Questi sondaggi chiedevano agli intervistati di confrontare le competenze di donne e uomini, come intelligenza, organizzazione, creatività; comunione, come affetto, compassione, emotività, ambizione, aggressività e capacità decisionale.
La maggior parte degli adulti pensa che donne e uomini siano uguali nelle competenze generali. Ma tra coloro che vedono una differenza, la maggior parte vede le donne come più competenti degli uomini.
Nell’ultimo sondaggio condotto nell’aprile 2018, l’86% degli intervistati ha affermato che uomini e donne sono ugualmente intelligenti. Tuttavia, il 9% ha affermato che le donne sono più intelligenti, rispetto al 5% che ha affermato che gli uomini sono più intelligenti.
“Le percezioni delle donne come esseri sociali e degli uomini come autentici, non sono state erose dagli anni ’40, contrariamente alla saggezza convenzionale sulla convergenza nei ruoli di genere”, ha detto Alice Eagly, autrice principale dello studio e professore di psicologia al Weinberg College of Arts and Sciences a NU.
“Piuttosto, gli stereotipi comuni sono cambiati, ma sempre più nel ritrarre le donne come più compassionevoli, affettuose e sensibili degli uomini. Gli uomini sono ancora considerati più ambiziosi, aggressivi e decisivi delle donne, e lo stereotipo non è sostanzialmente cambiato dagli anni ’40”, ha detto la Eagly.
I ricercatori osservano che diversi gruppi di intervistati – uomini, donne, sottogruppi razziali – concordano generalmente su questi stereotipi. Ad esempio, negli ultimi anni gli intervistati hanno attribuito maggiore competenza alle donne rispetto agli uomini, indipendentemente dal sesso, dall’etnia, dall’istruzione universitaria, dallo stato civile, dallo stato di occupazione o dalla classe sociale del rispondente.
L’interpretazione di questi risultati è che la crescente partecipazione e istruzione della forza lavoro delle donne è probabilmente alla base dell’aumento delle loro competenze percepite, ma che la segregazione occupazionale è alla base delle altre scoperte.
“Gli attuali stereotipi dovrebbero favorire l’occupazione femminile, perché la competenza è, ovviamente, un requisito di lavoro per praticamente tutte le posizioni”, ha detto la Eagly. “Inoltre, i lavori ricompensano sempre più le abilità sociali, rendendo la comunione maggiore delle donne un ulteriore vantaggio.”
Ma i risultati non sono tutti positivi per le donne. “La maggior parte dei ruoli di leadership richiede più azione della comunione e la minore ambizione, aggressività e risolutezza attribuita alle donne rispetto agli uomini sono uno svantaggio in relazione alla leadership”, ha detto la Eagly.
Lo studio è stato pubblicato sulla rivista American Psychologist.
Polonia
Adesivi “Lgbt free zone”
Una rivista polacca ha annunciato che distribuirà adesivi ai suoi lettori in modo che possano sottolineare che un posto è LGbt free zone, ovvero che lì non ci sono omosessuali. La pubblicazione di destra, la Gazeta Polska ha detto che regalerà nel prossimo numero gli adesivi che hanno una X nera sulla bandiera arcobaleno insieme allo slogan provocatorio. La “prodezza” ha scatenato l’indignazione di molti nel paese ed è stata criticata dall’ambasciatrice statunitense in Polonia. “Sono delusa dal fatto che alcuni gruppi stiano usando adesivi per promuovere l’odio e l’intolleranza”, ha scritto su twitter giovedì, l’ambasciatrice Georgette Moshacher.
Jestem rozczarowana i zaniepokojona tym, że pewne grupy wykorzystują naklejki do promowania nienawiści i nietolerancji. Szanujemy wolność słowa, ale musimy wspólnie stać po stronie takich wartości jak różnorodność i tolerancja. #WszyscyJesteśmyRówni
— Georgette Mosbacher (@USAmbPoland) July 18, 2019
Venerdì, Piotr Muller, portavoce del partito al governo Legge e Giustizia, conosciuto con il suo acronimo PIS, ha replicato alla Mosbacher, dicendo che la sua dichiarazione non era necessaria. “Non mi sembra che questo sia un argomento legato alle relazioni tra l’America e la Polonia”. La rivista è fortemente favorevole a PiS, che ha più volte preso di mira la comunità LGBTQ in Polonia. Il caporedattore di Gazeta Polska, Tomasz Sakiewicz, ha detto alla rete televisiva polacca Republika che gli adesivi sono in “opposizione alla imposizione forzata dell’ideologia LGBT”.
‘Questa è una chiamata alla violenza’
I gruppi per la libertà di stampa da tempo avvertono che il PiS sta cercando di soffocare le libertà dei media e trasformare le pubblicazioni nei loro portavoce. “Non è più nemmeno discriminazione – questo è un richiamo alla violenza”, ha detto alla CNN Hubert Sobecki, co-presidente dell’organizzazione LGBT + di Varsavia Love Does Not Exclude. “Siamo stati testimoni di un’enorme reazione ultraconservatrice dall’inizio dell’anno, con l’intera macchina propagandistica del governo che prendeva di mira la comunità LGBT qui in Polonia, e che mostra come un nemico pubblico”, ha detto. “Ma questo è certamente qualcosa di nuovo e sembra attraversare la linea dell’odio”. Gli adesivi riportano al marchio dell’era nazista in Polonia, che ha chiarito che alcune aree pubbliche e istituzioni non dovevano essere utilizzate dagli ebrei, ha aggiunto Sobecki.
Il vicesindaco di Varsavia, Pawel Rabiej, ha presentato una denuncia all’ufficio del pubblico ministero e sta tentando di bloccare la distribuzione degli adesivi. Mentre gli atteggiamenti polacchi verso l’omosessualità stanno lentamente progredendo, il matrimonio tra persone dello stesso sesso non è legale e il paese prevalentemente cattolico rimane uno dei più conservatori e restrittivi in Europa per le persone LGBTQ. Negli ultimi mesi, PiS e leader cattolici polacchi hanno incrementato il loro uso della retorica omofobica e transfobica, con il leader del partito Jaroslaw Kaczynski che definisce i diritti LGBTQ una “minaccia” per la Polonia. E secondo i sondaggi il partito sarebbe pronto per ottenere la rielezione quando il paese si recherà alle urne in ottobre.
Regno Unito
Sondaggio rivela che le giovani donne non hanno più alcuna intenzione di dividere la loro ricchezza con i partner
Le giovani donne stanno voltando le spalle alla condivisione della ricchezza con il loro partner, ha rivelato un sondaggio, ora che stanno diventando sempre più finanziariamente indipendenti. Un sondaggio condotto su circa 4.000 donne inglesi ha rilevato che le persone di età compresa tra 16 e 34 anni avevano il 31% in più di probabilità di non condividere i loro guadagni con l’altro.
Nel frattempo, la maggior parte di coloro che hanno più di 55 anni scelgono di condividere la propria ricchezza, con solo il 26% che non lo fa, secondo lo studio di Netwealth.
“Lo sfondo dei matrimoni successivi, i più alti tassi di divorzio e gli aumenti dei guadagni finanziari”, hanno spinto al cambiamento.
Charlotte Ransom, CEO di Netwealth, ha dichiarato: “L’approccio tradizionale alla gestione delle finanze è stato ribaltato da una nuova generazione di femmine finanziariamente più autonome.
“Con le donne che si sposano sempre più tardi, dopo anni di guadagno e controllo delle proprie finanze, non è sorprendente che molti stiano voltando le spalle a un approccio ‘ciò che è mio è il tuo'”.
Quasi la metà delle donne (45%) che tengono separate le proprie ricchezze ha dichiarato di mantenere l’indipendenza finanziaria.
Due quinti (40%) preferiscono gestire i loro soldi da soli, mentre il 15% non crede che il loro partner abbia diritto alle proprie risorse, lo studio ha rivelato.
A maggio e giugno sono state intervistate circa 3.876 donne di età pari o superiore a 16 anni in due sondaggi.
La quota delle donne nella ricchezza mondiale è in aumento e un numero record di donne è apparso nell’indice annuale del World Billionaire di Forbes.
Si prevede che oltre il 60 per cento della ricchezza del Regno Unito sarà nelle mani delle donne entro il 2025.
Lisa Francis, CEO di Barclays Private Bank, Regno Unito e Irlanda, ha dichiarato: “I rapporti mostrano che le donne vivono da sole”.
La campagna del Women’s Mean Business del Telegraph ha combattuto per ottenere un migliore accesso ai finanziamenti per le donne fondatrici, che in genere ricevono meno del 10% dei finanziamenti start-up in questo paese.
Secondo il più grande studio del Regno Unito sull’esperienza femminile di ricchezza, quasi un quarto delle donne (23%) considera la ricchezza come un simbolo di libertà e indipendenza.
Giamaica
La maternità surrogata è diventata una grande fonte di guadagni in tutto il mondo, con un valore di milioni di dollari in alcuni paesi, e la Giamaica non deve essere lasciata fuori. Centinaia di donne giamaicane ora attingono al “rent a womb industry”, pubblicizzando la loro disponibilità su certo numero di siti Web.
Una surrogata è una donna che porta un figlio per qualcun altro, di solito perché quella persona non è in grado di rimanere incinta. La procedura viene eseguita tramite la surrogazione tradizionale o gestazionale.
Nella tradizionale maternità surrogata vengono utilizzate le uova della donna sostitutiva, che la rende la madre biologica del bambino; mentre nella maternità surrogata gestazionale, le uova e lo sperma potrebbero provenire dai genitori previsti o da un’altra fonte, ma il surrogato non ha alcun legame biologico con il bambino.
Sempre più persone di tutto il mondo che desiderano essere genitori hanno cercato donne surrogate, il che ha portato a un grande boom nel settore, con molte donne che lo utilizzano come fonte di reddito.
Nel 2017, una rivista internazionale sulla salute e i diritti sessuali e riproduttivi, intitolava “Bambini, confini e grandi affari”, ha dichiarato che “il valore dell’industria della maternità surrogata commerciale è stimato in circa 2,3 miliardi di dollari all’anno”.
E la BBC News, in un articolo all’inizio di quest’anno, ha riferito che “fino al 2012 l’industria della maternità surrogata valeva circa 6 miliardi di dollari (4,7 miliardi di sterline) l’anno”.
Sempre più donne giamaicane stanno incassando.
The Sunday Gleaner ha trovato decine di donne giamaicane che offrono i loro servizi su almeno due siti web, che forniscono una piattaforma per genitori, madri surrogate, donatori di ovuli, avvocati di maternità surrogata e agenzie per comunicare.
I profili
Su un sito web ci sono 63 donne giamaicane, mentre l’altro ne ha 50, di età compresa tra i 18 ei 50 anni, provenienti da tutta l’isola.
Mostrano le foto dei loro profili, alcune sono già madri altre senza figli.
Una diciottenne, di nome Shana-Lee di Manchester, ha dichiarato di essere senza figli e di voler diventare una surrogata per aiutare coppie gay e lesbiche, coppie eterosessuali e donne single.
“L’ho visto nei film e ho sempre voluto aiutare madri che non sono in grado, guadagnando qualche soldo. Sembra sempre qualcosa di speciale “, ha detto Shana-Lee, che ha aggiunto che era sana e pronta per essere una surrogata.
Ann-Marie, che ha detto di essere di St. Ann e sposata, ha detto che Dio l’ha benedetta e che lei ha voluto benedire gli altri con il dono di avere un figlio.
“Ciao amico, [I] sono qui per aiutare te e il tuo partner. Mi piacerebbe avere la possibilità di lavorare con te. Prendimi. Sono stata benedetta da una bellissima figlia, sposata da tre anni, [sono] onesta, laboriosa, amorevole, molto intelligente, e voglio solo aiutarti a diventare un genitore. Mi piacerebbe lavorare con coppie gay o lesbiche. Vorrei condividere il dono di Dio “, dice Ann-Marie.
Imanie, che viene da Kingston, supplica i genitori intenzionati di sceglierla, notando che è giovane e ha bisogno di soldi.
“Onestamente, è qualcosa a cui penso da un po’ di tempo. Non mentirò e dirò che il beneficio finanziario non è un fattore determinante, tuttavia, ho fatto ricerche e scoperto che il comfort non è solo una cosa emotiva, ma è anche una mentalità. Sapere che posso aiutare qualcuno che non è in grado, per motivi personali, di avere un figlio e dare loro quell’opportunità non ha prezzo, sento che è incredibile “, dice Imanie.
Kimberly e Latoya hanno detto di aver fatto la maternità surrogata prima e tornano per portare gioia a più genitori.
Parecchi genitori intenzionati commentarono sotto il profilo di ogni donna, esprimendo interesse, notando quanto disperati fossero per un bambino e chiedendo alle donne di prendere contatto il prima possibile.
Necessità di una legislazione
La procuratrice Sherry-Ann McGregor, che ha scritto ampiamente sul tema della maternità surrogata su The Gleaner, e in particolare sulla necessità di una legislazione, ha detto che mentre non era contraria alla pratica, è preoccupante che non ci siano linee guida legali su il problema in Giamaica, nonostante le prove che i locali siano coinvolti nella sua pratica.
“Continuo a fare la domanda, non è contro l’ordine pubblico? Perché l’intera premessa è che stai avendo un bambino che stai vendendo. A meno che non ci sia una legislazione che dice che consentiremo solo la maternità surrogata altruistica, in effetti, la gente finirà per pagare per i bambini “, afferma la McGregor.
Dice che ci sono così tante domande senza risposta intorno al problema, ad esempio: cosa succede se un bambino nasce deformato? E se i genitori intenzionati decidessero che non vogliono il bambino dopo che è nato?
In Giamaica, dopo il parto, i genitori intenzionati devono adottare il bambino nato usando un surrogato, anche se il sostituto non ha legami biologici con il bambino.
“In generale, di solito parliamo di dichiarazione di paternità, non di maternità, per la semplice ragione che la nostra legge non prevede una situazione in cui c’era la maternità surrogata. Le leggi devono essere modificate in modo che siano applicabili alla società. La legge non può rimanere statica; cosa succede se c’è qualche malfunzionamento nella struttura che sta immagazzinando le uova e gli spermatozoi? È così rischioso “, sostiene la McGregor.
Un contratto è solitamente firmato come parte di un accordo di maternità surrogata, che, tra le altre cose, delinea pagamenti, diritti e responsabilità delle parti coinvolte, ma McGregor sostiene che anche con quello che potrebbe essere considerato un contratto ermetico, non esiste una legislazione per determinare se il contratto sarà legale o esecutiva in un tribunale della Giamaica.
“Non è possibile applicare un contratto in generale contrario alle politiche pubbliche; stiamo guardando una situazione che può davvero esplodere. Le persone che vengono da me e mi chiedono di dare loro dei consigli in questo settore, dico loro, ogni consiglio che vi do si baserebbe su principi generali, e non posso garantirvi che il contratto da voi firmato sarà esecutivo. Come posso?”.
“Il contratto è buono e buono finché le parti aderiscono ad esso, ma se c’è una violazione o qualcuno non vuole far rispettare i termini, è quando avremo una situazione in tribunale per la quale noi non hanno assolutamente legislazioni per fornire indicazioni “.
Ostetrico e ginecologo, nonché direttore dell’unità di Fertility Fertility Management di Hugh Wynter, il dott. Vernon DaCosta, ha dichiarato che a settembre di quest’anno ospiterà un seminario sulla maternità surrogata. Sperano che questo inizi una conversazione con il governo per legiferare sulla questione.
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